1、销售人员绩效考核办法对销售的考核，首先要有准确的定位，即考核的对象是谁？因为销售经理和销售人员的考核是不一样的对销售经理的绩效考核一设计一套考核的指标体系仅从业绩去考核营销经理，显然有失偏颇这里设计的指标体系，主要包括以下五个指标，五项相加，总分数为100分1销售计划完成率40分。2、做好销售部绩效...

销售人员绩效考核办法一为了实现公司产品销售目标，最大化拓展市场销售空间，公司对销售人员实行以下绩效考核办法一销售部设经理一名，销售人员定岗四名，销售部内勤一名二职能分工销售部经理主要负责实施公司产品销售年度计划和本部门销售员工的销售市场拓展定位任务量化售后等考核和销售员培训工；在设定销售人员的KPI绩效考核...